1.您的性格属于 ENTP 型:外倾,直觉,思考,知觉
◎ 反应快,聪明,长于多样事务 ——聪明啊,我外婆老这么说,总觉得是在骗小孩……
◎ 具激励伙伴,敏捷及直言不讳专长 ——我的某志向就是去做励志演讲
◎ 会为了有趣对问题的两面加予争辩 ——的确是这样没错
◎ 对解决新的挑战性的问题富有策略,但会轻忽或厌烦常规的任务与细节 ——不是说不要在细节上过多纠缠嘛
◎ 兴趣多元,易倾向于转移至新生的兴趣 ——没错
◎ 对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由 ——我的确很会去考虑逻辑
◎ 长于看清楚他人,有智能去解决新的或有挑战的问题 ——有点
2.专业适合度排行
◎ 政治学与行政学、社会学、国际政治、哲学、历史学 0.77
◎ 人力资源管理、市场营销、工业工程、财务管理 0.64
3.职业适合度排行
◎ 政治家、行政管理人员、政治分析家 0.77 ——政治家……政客吗?呃啊……我不太喜欢的职业之一
◎ 企业家、财务经理、多样化经理、公共关系专家、广告业务经理、市场主管 0.64
4.性格详细分析:
您的性格类型为: ENTP
一、外倾(E),直觉(N),思考(T),知觉(P)
E:外倾(Extraversion) ——基本都符合
◎ 从人际交往中获得能量
◎ 喜欢外出
◎ 表情丰富,外露
◎ 喜欢交互作用,合群
◎ 喜行动、多样性(不能长期坚持)
◎ 不怕打扰,喜自由沟通
◎ 讲,然后想;易冲动、易后悔、易受他人影响
N:直觉(iNtuition) ——好象也是这样的
◎ 通过第六感洞察世界、注重应该如何,比较笼统
◎ 喜学新技能
◎ 不重准确、喜抽象和理论
◎ 重可能性,讨厌细节
◎ 好高骛远,喜欢新问题
◎ 凭爱好做事,对事情的态度易变
◎ 提新见解、匆促结论
T:思考(Thinking) ——这个除了第一个和最后一个符合之外,别的都不符合嘛
◎ 分析,用逻辑客观方式决策
◎ 坚信自己的观点正确,不考虑他人意见
◎ 清晰、正义、不喜欢调和主义
◎ 批判和鉴别力
◎ 规则
◎ 工作中少表现出情感,也不喜欢他人感情用事
P:知觉(Perceiving) ——符合
◎ 开放定向
◎ 弹性化和自发化
◎ 探索和开放结局
◎ 好奇,喜欢收集新信息而不是做结论
◎ 喜欢观望,喜欢开始许多新的项目,但不完成
◎ 优柔寡断、易分散注意
二、 NT:理性主义者/分析者(Rationalist/Analyst)
相关名人
◎ 比尔•盖茨(Bill Gates)
◎ 阿伯特•爱因斯坦(Albert Einstein)
◎ 玛格丽特•撒切尔(Margaret Thatcher)
个人风格
◎ 产出高质量的新观点
◎ 其观点和成就被他们所尊重的人看重
◎ 自主
◎ 有逻辑性且机敏
个人特点
◎ 常问的问题:为什么?(Why?)
◎ 风格:梦想家/理论家/有远见(Visionary)
◎ 寻求:能力/胜任感(Competency)
◎ 弱点:无能/无能感/不胜任(Incompetency)
◎ 关键字:高成就者;好争论;易概念化;喜欢复杂性;易自我怀疑;好字斟句酌;系统设计者;知识;客观的知觉;如果……,将会……;原则;对知识有好奇心;与自己和他人竞争;不会墨守成规;变革的设计者;不迷信权威;独立
优点
◎ 善于分析、总结、判断
◎ 善于从整体上把握事物
◎ 喜欢追根究底,力图抓住事物的本质
◎ 对文字、语言敏感
◎ 抽象思维能力强,能理解复杂的理论概念,善于将事情概念化,善于从中推断出原则或预测趋势
◎ 擅长策略性思维
◎ 会接受建设性的批评,而不把它当作针对个人的问题
可能存在的缺点
◎ 由于有时给自己定了不切实际的高标准,可能对自己和他人的期望过高
◎ 易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作
◎ 常常不希望别人对抗自己的意愿,有时给人顽固、死板的印象
◎ 易于过份强调工作,从而损害了家庭的和谐
◎ 常常不记得花时间夸奖同事、下属或其他人
◎ 常常忽视了一些工作中所需要的社交礼仪
◎ 有时没有注意到他人的情绪感受,从而给人冷漠、不近人情的印象
◎ 有时会因忽略了细节而没有注意到周围环境的变化
◎ 易于过于理论化而不考虑实际情况,易受远景规划诱惑,难以具体落实
◎ 有时想法太多,不知道哪些切实可行,不知道真正应该做什么
引起紧张的因素
◎ 做常规重复和琐碎的事情,官僚作风
◎ 困难的人际关系
由于紧张引起的反应
◎ 过度工作
◎ 斗争
◎ 不宽容
◎ 对抗地服从
◎ 学究式的辩论
缓解紧张的方法
◎ 设计新的东西
◎ 做有些感官性/细节的活动
◎ 感觉有能力,分析/挑战
◎ 同情,移情
三、ENTP:发明家(Inventor)
性格特点
◎ 反应快,聪明,长于多样事务
◎ 具激励伙伴,敏捷及直言不讳专长
◎ 会为了有趣对问题的两面加予争辩
◎ 对解决新的挑战性的问题富有策略,但会轻忽或厌烦常规的任务与细节
◎ 兴趣多元,易倾向于转移至新生的兴趣
◎ 对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由
◎ 长于看清楚他人,有智能去解决新的或有挑战的问题
优点
◎ 出色的交际才能,能使别人对自己的观点感到兴奋
◎ 急切地“想知道盒子外面的世界”,能想出一些新的可能性
◎ 具有杰出的创造性地解决问题的技能
◎ 探索精神,创新意识,以及克服困难的勇气
◎ 兴趣爱好广泛,易于接受新的事物
◎ 有“走自己的路,让别人说去吧”的乐观主义激情
◎ 学习新知识的信心和动力都很强大
◎ 天生好奇心理,快速地搜集所需信息的技能
◎ 能够把握事情的全局,弄清思想和行为的长远影响
◎ 同时处理多个问题的能力
◎ 对别人的需要和意图的知觉
◎ 能灵活地适应新情况,有熟练的变换能力
◎ 在社交生活中不会感到拘谨,能舒适地适应大多数社交场合
缺点
◎ 难于让自己有条不紊和富有条理性
◎ 经常不能区分事情的优先秩序
◎ 过于自信,可能会不恰当地运用自己的能力和社交经历
◎ 倾向于用“是不是有可能”来看待问题,而不是可能性的大小来衡量问题
◎ 很可能不切实际地许诺
◎ 对思维狭窄和思想顽固的人缺乏耐心
◎ 问题一旦解决,兴趣便不复存在
◎ 不喜欢按照传统的公式化的方式办事
◎ 对待细节和后续工作可能缺乏耐心,对自己要求不严
◎ 对事物容易感到厌倦,并且可能在不恰当的时候把注意力转向别的地方
◎ 不喜欢重复性的工作
◎ 对自己不信任的人耐心不够
好多啊!有兴趣去做做吧!http://zyzy.21pages.net/?act=evaluate3







